안녕, 동기들아! 다들 회사에서 '좋은 리더' 만나는 게 로또라고 생각하지?나 예전에 진짜 오만한 사원이었거든. "우리 팀장은 왜 저럴까?"라며 뒤에서 궁시렁거리고, 시키는 것만 딱 하고 '칼퇴'하는 게 힙한 직장인인 줄 알았어. 😎 그런데 어느 날 우리 회사에서 제일 잘나가는 대리님이랑 술 한잔하면서 깨달았잖아. 그분은 팀장님의 약점을 욕하는 게 아니라, 그 약점을 자기 실력으로 메워서 팀장님을 자기 편으로 만들고 있더라고!로버트 켈리 교수님이 그러셨대. 리더가 조직에 기여하는 건 20%뿐이고, 나머지 80%는 우리 같은 팔로워들의 역량에 달렸다고. 오늘은 상사가 먼저 찾고 동료가 매달리는 '조직의 치트키, 모범형 팔로워' 되는 썰 푼다!1. 너는 어떤 유형이야? (5가지 팔로워 유형)교수님이 사람을..